工程地质钻探工（技师） 三色笔记

职业编码 6-01-01-01，工种为工程地质工程施工钻探工，二级属技师。

二级要能编制钻探施工方案、组织特殊作业、处理疑难事故、开展技术培训。

这一档的评价加综合评审，看技术总结与答辩。

工作对象从单个钻孔变成一个项目，责任从质量延伸到成本、安全、进度。

普通受教育程度为初中毕业或相当文化程度。

二级记四个盘：盘方案、盘成本、盘风险、盘人。

盘方案：孔深孔径、钻进方法、护壁体系、取心工艺四项定死。

盘成本：台班效率、材料定额、窝工与返工三笔账。

盘风险：涌水、坍塌、卡埋、环保四类预案。

盘人：岗位分工、技能梯队、培训考核。

一句口诀：方案能落地、成本能算清、风险能兜住、队伍能带出。

二级权重从操作技能大幅转向设计与分析。

施工方案与工艺设计成为最重的一块。

质量事故分析与技术总结权重上升，因为技师要把教训变成规程。

技术管理与培训独立成块，占的分量不低于现场作业。

到了技师，权重表考的是脑子。

设计与分析两块合起来，已经压过现场操作。

二级守则的重心是公正与传承。

方案不能为省成本牺牲质量：护壁减料、回次放长，都是埋雷。

事故分析要对事不对人，更不能替人遮掩。

技术总结不夸大、不缩小，数据要能复核。

带队伍要把安全习惯传下去，不只是传手艺。

技师一句话，现场一阵风。

技师的技术判断会影响报价与工期，越往上越要守住底线。

二级知识面从“会做”扩到“会算、会判、会写”。

工程勘察块要懂勘察阶段、钻孔布置目的、成果要求。

工艺设计块要懂钻进方法比选、钻具组合、护壁体系。

管理块要懂定额、成本、进度、危险源分级。

写作块要懂技术总结与事故报告的结构与表述。

四块知识互相支撑：不懂勘察，方案就没有依据。

第一个职业功能，是把孔怎么打想清楚。

工作内容分钻孔设计与工艺选型、成本与工期测算。

技师要能看勘察目的定孔深孔径、看地层定工艺。

方案错一步，现场多干一个月。

技师的本事，写在方案里。

方案要回答三个问题：为什么这样布孔、为什么选这个工艺、出了问题怎么退。

退路写不清的方案，现场一遇变故就乱。

第二个职业功能，是把钻探搬到不寻常的地方：水里、斜里、大口径。

工作内容分水域与斜孔钻探、大口径与定向钻探。

这类作业环境复杂、风险叠加，方案要细到每一步。

特殊作业的分，扣在准备不足上。

常规活看手艺，特殊活看预案。

特殊作业先定风险，再定工序：风险没兜住，工序排得再顺也没用。

第三个职业功能，是把教训变成规程。

工作内容分质量事故调查、技术总结与工艺改进。

技师要能还原过程、找到根因、给出对策。

只处理现象不处理原因，同类事故还会再来。

技师的笔下，要有别人的教训。

技术总结要能被下一个项目直接拿去用，否则只是存档。

总结里的结论要有数据、有条件、有适用范围，三条缺一，别人照抄就会出事。

第四个职业功能，是管技术、管安全、管人。

工作内容分项目技术与安全管理、培训与考评。

二级要能定标准、查落实、纠偏差。

技术管理不是填表，是让规矩在现场生效。

管理到位，事故就少一半。

管理要靠检查表和数据落地，光靠嘴说，标准就停在墙上。

技师管的不是一天，是整个项目周期：开工前定规矩，施工中查落实，收尾时做复盘。

⭐ 记忆抓手：二级看盘（盘方案、盘成本、盘人），三级看断，四级看稳，五级看手。

本笔记按国家职业技能标准的职业功能与等级框架整理，只覆盖国标设置的五级至二级四档。

一级/高级技师题库未上架，本批不生成，不另拟等级。

权重只讲结构、不列百分比，具体数值以标准原文为准。

申报年限与评价细则，以本职业标准原文和现行规程为准。

本笔记用于考点串联，不替代标准原文与安全操作规程。