潜水员（高级） 三色笔记

潜水员职业编码 6-30-04-04，三级/高级工是五档中的第三档，上接技师、下带中级。

职业定义不变：从事水下救助打捞、海洋工程、港口和桥梁工程等水下作业的人员。

三级的能力特征强调准确判断与组织协调：现场条件变了，方案要能跟着调。

工种的差异在三级更明显：空气潜水、混合气潜水、饱和潜水的作业方式与保障要求不同。

高级别涵盖低级别要求，三级的考核里仍有四级、五级的操作与应急内容。

三级压成四个能力。

判条件：流速、能见度、水温、障碍、潮汐，五项过一遍再决定下不下。

定方法：探摸、切割、绑扎、起吊，按结构定工艺，不按习惯定。

组织现场：谁下、谁监护、谁供气、谁通信、谁急救，五个岗位要落实。

处置险情：供气中断、缠绕、溺水、减压病，四类各有程序。

再加一句总纲：条件优先于进度，安全优先于成本。

权重表按职业功能分技能与理论两栏，各功能权重之和为一。

三级的天平从“作业”向作业组织与应急处置偏移。

潜水作业仍是最大一块，但考的是复杂条件下的作业，不是常规作业。

潜水前准备的权重体现在“方案与风险”上，不再只是装备检查。

理论栏里，潜水医学、力学计算、法规合计占比明显提高。

权重的迁移，说明三级开始“用脑子下水”。

六条守则：爱岗敬业、忠于职守；谦虚谨慎，团结协作；依法守规、严谨求实；精益求精，工匠精神；安全作业、保护环境；服从指挥，坚守岗位。

三级的落点在第二条与第五条。三级是现场的技术主心骨，你说“能下”，别人就会下。

谦虚谨慎在三级是“敢说不能下”：进度压得再紧，条件不够就是不够。

安全作业是“不拿别人冒险”：自己敢冒险是个人选择，让同伴跟着冒险是失职。

技术好的人，最该怕的是自信过头。

三级的基础知识要能算、判、救。

力学组要会算浮力、配重、吊点受力、水流荷载，知道起吊为什么不能斜拉。

医学组要懂减压理论、减压病分型、氧中毒、二氧化碳潴留的机理与处置。

装备组要懂混合气与饱和系统的基本流程，能配合专业人员作业。

环境组要会读潮汐表、判断流速变化、评估能见度与水温对作业窗口的影响。

法规组要熟悉潜水作业安全规程、海上作业许可、应急管理与事故报告要求。

第一个职业功能，三级从“自己干”变成“组织别人干”。

工作内容分作业方案编制与现场组织。

方案写得再细，现场落实不了也是空的；组织的本事，是把方案变成动作。

组织的核心是岗位到人：每个环节都要有人名，不能写“由作业组负责”。

没有名字的方案，执行时一定落空。

交底要问到人：听明白没有，复述一遍。

现场记录要有人负责，深度、时间、气量、异常，一项都不能空。

第二个职业功能，三级的主战场是条件差的活。

工作内容分特殊环境作业与结构物作业。

条件越差，越要靠程序和装备，不靠胆量。

特殊环境要先降风险再作业：能避流就避流，能等窗口就等窗口，不硬碰。

胆量在水下不值钱，程序才值钱。

作业前先问三个“能不能”：能不能看清、能不能站稳、能不能退出。

三个问题有一个答不上来，就不要下。

第三个职业功能，三级要当现场的指挥员。

工作内容分险情处置与潜水事故救援。

应急的核心是程序：谁先动、谁后动、谁报告，事先就要定好。

指挥员要站得住：声音稳、指令短、不来回改，水下的人才有底。

现场一乱，先乱的是指令。

处置中要有人专门记时间，事后报告全靠这条时间线。

指挥员不下水，下水的人不指挥，这是分工，也是保护。

第四个职业功能，三级要管住装备的可靠性。

工作内容分装备配置与检查、故障处置。

装备不是发下去就完了：谁用、谁查、谁养、谁送检，四个环节都要有人。

水下装备的单点失效，往往直接变成人的失效。

装备管理的水平，平时看不出来，出事那天全看出来。

备件要按“坏了马上能换”的标准配，不是按预算配。

每次故障都要问：是装备老化，还是用法不对。

三级是“能带一个现场”的档：技术够硬，权限有限。

⭐ 记忆抓手：判条件、定工艺、组现场、处险情——四件事。

现场的最高技术负责人，往往不是最高指挥。

本笔记依据现行《潜水员国家职业技能标准》整理，职业编码 6-30-04-04。

题库科目“潜水员（高级）”对应国标三级/高级工；国标共五级，题库未设一级科目。

混合气、饱和潜水的作业与保障要求高于空气潜水，须经专项培训并按规定配置保障资源。

笔记不涉及具体深度、时间与减压参数，一切以作业方案、潜水表与潜水医生意见为准。

方案可以讨论，参数不能商量。