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职业概况

  1. 模块概览

    三级要交代三件事:设计什么、带得多深、怎么评。

    设计的是课程单元:主题、目标、内容、评价、教案、手册;带的是完整的研学活动,包括行前课与成果展示;评价仍是理论与技能两卷,六十分合格,不设综合评审。

    三级的设计权只到单元:改主题、改环节可以,改课程结构要报二级,改体系是一级的事。

    三级的“会”,比四级多一个字:设计。

★必背速记

  1. 模块概览

    三级的必背压成两句:一堂课的五件事、带团的三条线。

    五件事是设计,三条线是执行。设计能说清、执行能兜住,三级就立住了。

    两句之外再加一句:课是自己写的,问题就不能再推给方案。这句话是三级与四级的分水岭;写课的人要习惯被追问为什么,答得出来才叫设计。

    背法:五件事背“题、标、内、评、案”,三条线背“教、安、服”。
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权重表

  1. 模块概览

    三级的分量仍在实施与保障:技能卷三成、理论卷三成,与四级持平。研学活动准备从三成五降到两成五,课程设计与开发从“—”升到两成,一降一升正好是三级的变化。

    方案编制与培训与指导仍是“—”,说明三级还不到定方案、带队伍的位置。

    三级复习的加法:课程设计与开发必须从零学起,它是唯一的全新模块。

    理论知识权重(%)

    项目四级/中级工三级/高级工二级/技师一级/高级技师
    职业道德5555
    基础知识2015105
    信息收集与分析10101010
    研学课程设计与开发—151520
    方案编制——1520
    研学活动准备25155—
    研学活动实施与保障30302020
    评价与反馈1010105
    培训与指导——1015
    合计100100100100

    技能要求权重(%)

    项目四级/中级工三级/高级工二级/技师一级/高级技师
    信息收集与分析15151010
    研学课程设计与开发—202025
    方案编制——2020
    研学活动准备35255—
    研学活动实施与保障40302020
    评价与反馈10101510
    培训与指导——1015
    合计100100100100

职业道德

  1. 模块概览

    职业守则五条:遵纪守法,恪尽职守;爱岗敬业,立德树人;关爱受众,寓教于游;团结协作,保障安全;终身学习,追求卓越。

    三级开始写课,道德要求就落到内容上:课程内容要审核,不能夹带商业推销;宣传不能夸大,不能承诺“提升成绩”;引用资料要注明来源,不能整段照搬。

    还有一条不擅自改课:现场可以调整节奏,不能改目标与评价标准,改了就对不上行前告知家长的承诺。

    三级道德题的高频点:内容真实、宣传不夸大。
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基础知识

  1. 模块概览

    三级的基础知识重心移到教育教学:教育的目的和制度、学校课程与研学旅游的关系、身心发展与学习指导、课程设计开发、课程组织实施、信息技术应用。

    这几块不是背概念,是要用得上:知道不同年龄段的身心特点,才知道目标该定多高;知道学校课程的结构,才知道研学怎么与校内课程衔接。

    服务与安全两块不能丢,但要求从“会做”升到“会设计流程”。法规部分仍以旅游法、未成年人保护法、安全生产法为主。

    三级基础题的落点:课程设计、身心发展、组织实施。

信息收集与分析

  1. 模块概览

    三级的信息工作从“按表填”升到自己设计表:调查方法要会选,数据要会分析,资源要会筛。

    本模块含两个工作内容,考法按工作内容逐条出,复习时把两列表格对照过一遍。

    本模块在技能卷占百分之十五、理论卷占百分之十,两个数字都来自本级权重表。

    三级的信息要能支撑设计:数据说不清年龄与兴趣,目标和内容就只能拍脑袋。

    技能卷一成五、理论卷一成,是设计工作的输入环节。
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研学课程设计与开发

  1. 模块概览

    这是三级唯一全新的职业功能,也是等级分水岭。两块:先设计单元,再开发单元(教案与学习手册)。

    本模块共两个工作内容,每个工作内容一张两列表,技能要求与相关知识要求要成对记。

    本模块在技能卷占百分之二十、理论卷占百分之十五,两个数字都来自本级权重表。

    这一块没有旧知识可借,必须从目标写起;写不出目标,后面的内容与评价都是空的。

    技能卷两成、理论卷一成五,是新知识里权重最高的一块。

研学活动准备

  1. 模块概览

    三级的准备从“备物”升到备难点:这门课哪里容易卡、供应方能不能配合,都要提前想清楚。

    本模块分两个工作内容,命题常按工作内容切块,复习时逐条对照两列表。

    本模块在技能卷占百分之二十五、理论卷占百分之十五,两个数字都来自本级权重表。

    三级的准备多了预判:哪个环节会超时、哪个点位会挤,提前想好替代方案。

    技能卷两成五、理论卷一成五,比四级低,但难度更高。
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研学活动实施与保障

  1. 模块概览

    三级的实施比四级多两件事:组织与指导。组织是把流程跑顺,指导是把学习带深。

    本模块含四个工作内容,考法按工作内容逐条出,复习时把两列表格对照过一遍。

    本模块在技能卷占百分之三十、理论卷占百分之三十,两个数字都来自本级权重表。

    三级带团的标准比四级高:不仅要安全走完,还要让学习真的发生。

    技能与理论各占三成,仍是最大的一块。

评价与反馈

  1. 模块概览

    三级的评价从“收信息”升到做分析:学习效果要能评价并反馈,活动质量要能分析并反馈。

    本模块共两个工作内容,每个工作内容一张两列表,技能要求与相关知识要求要成对记。

    本模块在技能卷占百分之十、理论卷占百分之十,两个数字都来自本级权重表。

    三级的反馈要落到课:哪一段学生没跟上、哪个问题没人答,下一版就改这里。

    技能与理论各占一成,常与课程设计结合出题。
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本等级能力边界

  1. 模块概览

    三级与二级的分界,是设计一门课与编制一个方案。三级能独立上一堂课,但一条线的成本、供应商、安全预案,还轮不到三级定。

    维度三级能做三级不做(二级)
    需求调查与分析设计调查方案、出调查报告
    课程单元设计与开发课程设计与开发、成本核算
    方案落实活动安排编制活动方案与实施计划
    实施组织、指导、保障、应急统筹大规模团队、制定保障规范
    评价分析并反馈撰写评价报告、设计评价指标
    带人不承担培训与指导三级及以下

    ⭐ 记忆抓手:三级把“一堂课”做好,二级把“一个项目”算清。

    边界题的三句话:我能设计到什么颗粒度、我管到哪一段、再往上找谁。

⚠️ 说明

  1. 模块概览

    来源说明:本册依据《研学旅游指导师国家职业标准》整理,职业编码 4-13-04-04,标准由人力资源社会保障部会同文化和旅游部颁布。

    等级说明:标准设四级至一级共四档,三级/高级工是第二档,不设五级/初级工;题库四档与国标一一对应,无跳过。

    数值说明:权重为原文数值;技能要求与相关知识要求为原文条目归纳改写。三级培训参考时长不少于一百标准学时,具体以原文为准。

    使用建议:三级复习以课程单元设计与开发为主线,其余模块围着“能不能把课落地”展开。

    本册不替代标准原文,报考与命题以原文为准。

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