工业视觉系统运维员（高级） 三色笔记

职业名称工业视觉系统运维员，职业编码 6-31-07-02，由人力资源社会保障部会同工业和信息化部制定。

职业定义：从事智能装备视觉系统选型、安装调试、程序编制、故障诊断与排除、日常维修与保养作业的人员。

本职业共设四个等级：四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师，不设五级。

职业环境室内、常温；能力特征要求较强的学习、表达、计算、操作和逻辑思维能力，一定的空间感与形体知觉，色觉正常，手指手臂灵活、动作协调。

普通受教育程度高中毕业（或同等学力）；三级培训参考时长不少于120标准学时。

申报三级六条路，常用三条：累计从事本职业或相关职业满10年；取得四级证书后累计满4年；取得四级证书并有高级工班及以上毕业证书。

评价分理论知识考试、操作技能考核与综合评审，60分及以上合格，三级不参加综合评审。

理论不少于90分钟，技能不少于120分钟。

考评人员与考生不低于1:5且3人以上单数；监考与考生不低于1:15且每考场不少于2名。

三级不评审，还是看手上活。

三条职业功能不变，内容整体升级。

系统构建：相机选型、镜头选型、光源选型，三选型顶掉三安装。

编程与调试：参数调试、程序调试两条，多相机联合标定是新门槛。

维修与保养：排单相机硬件故障、排成像问题、排通信故障、排参数错误，还要制定点检表与保养规程。

理论权重25、40、20，技能权重30、45、25。

选型四问：视野多大、精度多少、速度多快、现场什么光。

三级选错一件，后面全组返工。

职业道德固定5分，基础知识从15降到10分。

编程与调试理论40、技能45，首次超过构建成为第一。

构建从30/40退到25/30，不是不重要，是重心移了。

维修与保养从25/30退到20/25，点检与规程进来后分值反而降，说明考的是会不会定规矩。

三级的分，压在编程与调试上。

职业守则六条：遵纪守法，严于律己；忠于职守，爱岗敬业；团结协作，开拓创新；爱护设备，安全操作；严守规程，执行工艺；保护环境，文明生产。

三级多一层开拓创新：选型要给出理由、改造要留记录。

严守规程在这一档变成自己定规程、自己守规程。

换件、改参前留档，让别人能接得住你的活。

到了三级，规程里也有你的一份。

基础知识六块：机械系统装调、电气系统装调、工业视觉系统操作、安全生产与环境保护、质量管理、相关法律法规。

这一档基础只占10分，但不等于不考，题常常包在案例里出。

选型要用到的三块：光学基础、传感器技术、公差配合。

法规五部：劳动法、安全生产法、环境保护法、知识产权法、网络安全法。

基础分少，错一道照样疼。

三级的系统构建理论25、技能30，从装变成选。

三条工作内容：相机选型、镜头选型、光源选型。

选型要跟着方案要求走，不是跟着库存走。

相机看分辨率、帧率、靶面、接口；镜头看焦距、视野、景深、畸变；光源看颜色、角度、形状。

选完还要选配件，配件不配套等于没选。

三级选的是件，四级装的是件。

三级的系统编程与调试理论40、技能45，全档最重。

两条工作内容：参数调试、程序调试。

参数调试管相机、镜头、光源三组参数，按方案配，不按手感配。

程序调试管模块化编程、多相机联合标定、系统联调与报告。

四级只做单相机标定，三级要多相机联合标定，这是硬分界。

三级开始写程序，也开始为结果签字。

三级的系统维修与保养理论20、技能25。

两条工作内容：系统维修、系统保养。

维修从识别描述升到动手排除：硬件、成像、通信、参数四类故障。

保养从按手册做升到定规程、定手册。

还要会制定点检表，把经验变成可执行的清单。

四级报故障，三级排故障。

三级的能力边界，用一张表看清会什么、不会什么。

⭐ 记忆抓手：四级照做、三级会选、二级会设计、一级会搭架子。

本笔记对应国标工业视觉系统运维员，题库“高级”对三级/高级工。

三级是技能等级的最高档，二级起转方案、管理与培训。

该职业共设四个等级，无五级/初级工。

三级不设综合评审，综合评审只对技师与高级技师。

文中比例、时长、配比、学时均取自现行国家职业标准，未作估算，也不写年份。

对不上国标的，宁可不写。