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职业名称旅游咨询员,职业编码 4-07-04-04,由人力资源社会保障部会同文化和旅游部制定。
职业定义:在旅游咨询服务场所,提供公益性旅游信息服务的人员。
本职业共设四个等级:四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师,不设五级/初级工。
职业环境室内、外,常温;能力特征要求较强的语言和文字表达能力、良好的人际交往能力、较好的形体知觉与动作协调能力,以及一定的观察、理解、判断、应变、协调和自主创新能力。
普通受教育程度高中毕业(或同等学力)。
申报一级/高级技师三条路:取得二级/技师证书后累计从事本职业满5年;取得中级职称后累计工作满5年,并在取得二级证书后再从事本职业满1年;取得高级职称后累计从事本职业满1年。
评价分理论知识考试、操作技能考核与综合评审,均百分制、60分及以上合格;综合评审只针对二级与一级。
理论考试90分钟;技能考核一级不少于45分钟;综合评审不少于30分钟。
监考人员与考生不低于1:15(机考一般不低于1:30)且每考场不少于2名;考评人员与考生1:10且3人以上单数;综合评审委员3人以上单数。
高级技师考的是判断力,不是记忆力。
一级只剩四条职业功能:游览咨询、安全咨询、投诉咨询、技术管理与培训。
住宿、餐饮、交通、购物娱乐四条权重同时归零,权重表上是四道横杠,不考了。
理论五块:游览15、安全20、投诉20、技术管理与培训20,另有职业道德5与基础知识20。
技能四块:游览30、安全20、投诉20、技术管理与培训30,游览与技术管理并列最重。
游览升级三句:境内外主要目的地、出入境证件与手续、外语现场电话网络咨询。
技术管理升级两句:制定团队服务流程与服务规范、协助做好综合管理。
培训升级三句:开发二级及以下人员课件、组织实施培训、用网络和新媒体组织培训。
会定标准、会带人,才配这一档。
理论权重与技能权重分列,职业道德固定5分,四个等级都不变。
| 项目 | 理论权重(%) | 技能权重(%) |
|---|---|---|
| 职业道德 | 5 | — |
| 基础知识 | 20 | — |
| 游览咨询 | 15 | 30 |
| 住宿咨询 | — | — |
| 餐饮咨询 | — | — |
| 交通咨询 | — | — |
| 购物娱乐咨询 | — | — |
| 安全咨询 | 20 | 20 |
| 投诉咨询 | 20 | 20 |
| 技术管理与培训 | 20 | 30 |
| 合计 | 100 | 100 |
基础知识的20分四个等级一分不减,越往上越像底噪,但没过线一样挂。
技术管理与培训从二级的20/20升到一级的20/30,技能端与游览并驾。
安全与投诉各20,说明一级的日常不是卖产品,是兜风险。
权重归零的地方,就是不用再学的地方。
职业守则四条:爱国守法,遵守规范;敬业爱岗,精益求精;诚信守诺,一丝不苟;友善主动,文明待客。
落到咨询台上有四个动作:不推荐没有资质的旅游产品、不隐瞒行程中的风险、不把公益咨询做成推销、不泄露游客的个人信息。
一级还要多一层:自己定的服务规范,自己先守,自己编的应急预案,自己先演练。
游客问“这个团能不能报”,只讲事实和依据,不替商家打包票。
公益两个字,是一级的分寸线。
基础知识十一块:服务礼仪、信息技术、心理学、游览咨询、住宿咨询、餐饮咨询、交通咨询、购物娱乐、旅游健康安全及保险、旅游投诉、相关法律法规及标准。
这十一块在四个等级的理论里都占20分,一分不增一分不减。
法规与标准五件:旅游法、消费者权益保护法、民法典、旅游信息咨询中心设置与服务规范、旅游景区游客中心设置与服务规范。
一级真正吃重的是旅游法与民法典,投诉争议与合同问题都从这里找依据。
记法按礼—技—心—游—住—食—行—购—安—诉—法串成一条线。
基础20分,四个等级都在那儿等着。
一级的游览咨询理论15、技能30,技能端分值没变但要求换了层次。
两条工作内容:游览咨询接待、游览咨询方案制订。
接待从本地走到境内外,要多办一件事:出入境证件与手续。
方案制订是这一档新增的活:把接待做成规范,把品质做成方案。
一级的游览咨询不再是答题,是设计答题的规则。
从答得对,到定下什么叫答得好。
一级的安全咨询理论20、技能20,比三级各涨10分。
两条工作内容:旅游安全咨询、卫生健康咨询。
从提醒风险走到编预案、写手册、做宣讲,三件事都要落到纸面。
疾病防控也从转述信息变成制订工作方案。
安全是这一档唯一四个等级权重一路走高的模块。
安全这件事,越往上越是写出来的。
一级的投诉咨询理论20、技能20,与安全并列第二重。
两条工作内容:投诉接待与处理、法律咨询。
一级不亲自接投诉,把投诉做成案例、做成报告。
法律咨询从转述法条走到给机构出法律意见。
这两件事合起来,投诉就从事故变成了教材。
会复盘的人,才配管投诉。
一级的技术管理与培训理论20、技能30,技能端与游览并列最重。
两条工作内容:技术管理、培训管理。
技术管理从管散客流程升到管团队流程与综合管理。
培训管理从带三级升到开发课件、组织培训、上新媒体。
这一块是一级与二级真正的分水岭,技能权重从20涨到30。
一级管的是标准和人,不是工位。
一级的能力边界,用一张表看清会什么、不再考什么。
一级之上没有更高等级,这一档就是顶。
| 等级 | 游览咨询 | 安全咨询 | 投诉咨询 | 技术管理与培训 |
|---|---|---|---|---|
| 四级 | 本地资源与设施设备使用 | 安全提醒、保险与就医信息 | 接待散客投诉、整理归档 | 国标未设 |
| 三级 | 团队接待、线路推荐、设备维护 | 风险防范、疾病防控信息 | 接待团队投诉、收集网络意见 | 国标未设 |
| 二级 | 境内目的地、外语现场咨询、线路定制 | 团队安全、突发事件应对、应急预案 | 跨部门跨地域投诉、法律信息 | 散客流程与规范、督导、带三级 |
| 一级 | 境内外目的地、出入境手续、外语三渠道 | 编预案、写手册、做宣讲 | 案例汇编、质量分析、法律意见 | 团队流程与规范、协助综合管理、开发课件 |
⭐ 记忆抓手:四级答本地、三级答团队、二级答境内,一级答境外还定规矩。
本笔记对应国标旅游咨询员,题库“高级技师”对一级/高级技师。
该职业共设四个等级,最低是四级/中级工,题库另一档“初级”在本职业里没有对应等级,故不出笔记。
一级权重表里,住宿、餐饮、交通、购物娱乐四项全为横杠,不是漏印,是国标原文。
文中比例、时长、配比、学时均取自现行国家职业标准,未作估算,也不写年份。
对不上国标的,宁可不写。
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